Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Пятёрочка
Курск
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Требования:
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает
Разработка организационных и распорядительных документов по персоналу, Оформление документов в соответствии с требованиями трудового законодательства РФ и нормативными актами организацииКадровая политика организации Структура организации и вакантные должности (профессии, специальности) Порядок формирования, ...
ОБЛАСТНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "КУРСКАЯ ШКОЛА-ИНТЕРНАТ ДЛЯ ДЕТЕЙ С ОГРАНИЧЕННЫМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ ЗДОРОВЬЯ"
Обязанности:
Размещение вакансий на различных источниках поиска сотрудников; Полный цикл подбора персонала (офисные и ключевые позиции), ведение отчетности по подбору;
Требования:
Опыт работы в сфере HR, рекрутинге от 1 года; Знание современных HR-технологий и методов подбора персонала; Опыт в медицине будет вашим преимуществом;
Привет! Мы ищем рекрутера в команду, который поможет нам закрывать массовые вакансии: курьеры, сборщики.Сотрудничество подойдёт тебе, если: Ты уже закрывал массовые/точечные вакансии или у тебя есть релевантный опыт в сфере исходящих звонков (например, колл-центр, продажи, обзвоны); Не боишься звонить ...
Обязанности:
Контроль качества выполняемых строительно-монтажных работ, соответствие проектной документации и техническим нормам; Ведение и проверка исполнительной документации, планов, графиков и технических заданий; Взаимодействие с подрядчиками, субподрядчиками, техническими службами и заказчиком; Контроль технического
Мы предлагаем:
Сильную команду: Работу в среде экспертов, готовых делиться знаниями и поддерживать. Стабильность и достойные условия: Конкурентный уровень дохода, официальное трудоустройство, развозка в конце рабочего дня. Перспективы профессионального и карьерного роста: Вы можете работать в любом регионе присутствия
Ищем внимательного и ответственного референта в управление кадровыми процессами и делопроизводством.Обязанности Ведение кадрового делопроизводства согласно законодательству. Подготовка и оформление документов по персоналу. Ведение учета рабочего времени и отпусков. Взаимодействие с сотрудниками по кадровым ...
Мы предлагаем:
Стабильную работу в компании-лидере в своем сегменте рынка. Оформление по ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуска. График работы 5/2 (условия обсуждаются на интервью). Конкурентную оплату труда. Наставничество и поддержку на всех этапах работы. Реальную возможность профессионального развития
Мы предлагаем:
Работу в успешной, стабильной и при этом быстро растущей Федеральной Компании; Официальное оформление; Достойный уровень оплаты: оклад+ ежемесячный бонус KPI + дополнительные бонусы за успешное проведение акций + годовая мотивация; Участие в интересных проектах компании с дополнительной мотивацией; Корпоративную
Требования:
Среднее профессиональное образование –программы подготовки специалистов среднего звена и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом и опыт практической работы в сфере