«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ — с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ — с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ — с помощью Госуслуг Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до ...
«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь ОТ НАС: Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг Фиксированный оклад с регулярной индексацией + премии и надбавки за стаж. Средний доход 45000 – 65000 руб. в месяц до вычета налогов График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная ...
Условия:
• Фиксированная часть — 40 000 ₽ + 9% от объема продаж;• Доход без потолка (средний доход менеджеров — от 80 000 ₽, топы — 200–300 тыс. ₽+);• Выплаты 2 раза в месяц, без задержек;• График 5/2. Работа из дома по вашему местному времени (сб, вс, праздники-выходной);• Оформление по договору ГПХ со всеми
ГлавПро Федеральный институт повышения квалификации
Обязанности:
Умение организовать и настроить работу компании с минимальным количеством сотрудников, достичь максимального результата, развить компанию с О
Условия:
оформление по ТК РФ Полный
Требования:
Высшее образование Опыт работы на данной должности в строительной сфере Опыт по организации строительства крупных коммерческих и жилых объектов
Здравствуйте! Я Татьяна Потокина, директор по персоналу ГК «ДеКа-Строй». Знаете, что я люблю в своей работе больше всего? Видеть, как обычные ребята из отдела продаж через год-другой становятся настоящими лидерами рынка, покупают квартиры, машины и ведут за собой других. У нас это реально. Почему я пишу ...
ООО «Ньютон Инвестиции» –– брокер для частных инвесторов на фондовом и валютном рынках, развивающий приложение Газпромбанк Инвестиции. Мы помогаем клиентам с любым уровнем дохода начать инвестировать в ценные бумаги, торгующиеся на Московской и СПБ Биржах. Крупным клиентам мы предлагаем индивидуальные ...
Ищешь работу, где можно быть собой, окруженным яркими красками и позитивной атмосферой? Присоединяйся к нашей команде! MODI Fun Shop – это розничная сеть уже из 150 магазинов в 40 городах России, предлагающая выражать свои эмоции через подарки близким, друзьям и коллегам. В наших магазинах представлено ...
Условия:
• Оформление по ТК РФ с первого дня• Стабильная работа в аккредитованной IT-компании• План адаптации на испытательный срок• Современное рабочее место и
Требования:
• Грамотная устная и письменная речь• Умение спокойно и доброжелательно разговаривать с разными людьми - от начинающего инженера до директора-собственника•
Мы предлагаем:
Официальное оформление Корпоративный автомобиль Корпоративная мобильная связь Компенсация аренды стоимости жилья для иногородних кандидатов ДМС, премирование по результатам работы
Условия:
Белая заработная плата 2 раза в месяц (аванс и заработная плата); Оформление трудовых отношений в соответствии с требованием трудового законодательства РФ; Предоставление и оплата различных видов отпусков; Единовременное премирование за высокие достижения в труде и личный вклад работников в развитие