Опыт работы:
3–6 лет; Опыт на позиции HRD от 3-х лет в сфере услуг (преимущественно ниши, где важны креативность и творческий подход); Глубокое понимание всех аспектов HR: подбор, адаптация, обучение, мотивация и развитие сотрудников; Опыт успешного управления HR-процессами и выстраивания стратегии развития персонала;
NEVEREND
Москва
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Event-агентство Advanza открывает вакансию главного бухгалтера. Кто мы Advanza начинает отсчет с 2007 года. С тех пор мы накопили огромную экспертизу и вошли в топ-20 агентств событийного маркетинга России. Работаем с брендами, о которых вы точно слышали. Среди них банки, IT-компании и автопроизводители, ...
Обязанности:
Поиск резюме кандидатов на карьерных сайтах, предложение вакансий кандидатам и назначение интервью; Проведение первичных интервью и этапов, сбор обратной связи и представление кандидатов директору. Мы ожидаем о кандидата: Опыт работы от полугода в массовом подборе; Умение работать с большим объёмом
Ищем ассистента для основателя и руководителя кадрового IT-агентства SmartyHR. Мы - SmartyHR - кадровое агентство со специализацией в подборе IT-специалистов. 7 лет занимаемся подбором специалистов в разные сферы: продуктовая разработка ПО, информационная безопасность, научные исследования, заказная ...
Заместитель руководителя кадрового агентства Вдохновляетесь идеей помогать людям находить работу мечты и строить успешную карьеру? Хотите стать частью команды, которая формирует рынок труда и влияет на профессиональное будущее тысяч специалистов? Тогда эта вакансия для Вас! Ваши задачи: Организация ...
Привет! Меня зовут Михаил Прохоров, я руковожу HR Prime и продуктом Huntio. И сейчас я ищу маркетолога по привлечению трафика, который поможет нам вырастить стабильный поток заявок от HR-директоров и собственников компаний. Текст длинный, но если ты дочитаешь до конца, поймёшь, чем именно будешь заниматься, ...
Кадровое агентство A-Hiring ищет креативного директора, который возьмёт на себя лидерство над всем креативом в Telegram-сетке: смыслы, стиль, подача, рост и влияние. Нам важно найти человека до Нового года, с выходом в работу уже сейчас. В праздники мы тоже в процессе, для нас это не стоп, а точка ...
Требования к кандидату:
Высшее образование и дополнительное спец. образование, курсы по повышению квалификации; Опыт работы в кадровых агентствах будет являться преимуществом; Успешные кейсы по поиску топ-менеджеров и узкоспециализированных специалистов; Высокие коммуникативное навыки, целеустремлённость, ответственность, аналитический
График работы:
5/2 с 10:00 до 19:00; Оформление по ТК с 1-го дня; Классный офис на Дизайн-Заводе Флакон; Креативный и молодой коллектив, тимбилдинги и активная жизнь вне офиса; Система обучения и развития за счет компании (корпоративные курсы, интенсивы, тренинги). Больше о CREON: На рынке мы более 10 лет, у нас 70
Условия:
Оформление по ТК Работа в технологичной компании, которая автоматизирует найм. Конкурентоспособная заработная плата, которая будет увеличиваться по итогам работы. Оклад + KPI + % (без потолка) Удаленный формат работы и гибкий график. Возможности для профессионального роста и участия в профильных
Кого мы ищем Мы ищем зрелых, адекватных агентов, у которых уже есть: контакты собственников бизнеса, CEO, COO; HR-директоров, HRBP, руководителей направлений; B2B-менеджеров, консультантов, бизнес-партнёров; людей, которые «живут в бизнес-среде», а не в холодных звонках О компании HiPo HiPo ...
Квантум Фэмили - кадровое AI-агентство подбора персонала для бизнеса. Мы специализируемся на подборе руководителей, топ-менеджеров и директоров разного уровня, а так же на подборе сильных результативных специалистов.У нас своя собственная уникальная технология оценки и подбора персонала в бизнес на базе ...
Всем привет! Меня зовут Михаил Прохоров, я руководитель компании HR Prime и продукта Huntio. И сегодня я открываю вакансию менеджера по продажам в Huntio. Вакансия большая, но рекомендую прочитать ее внимательно :) Так ты сможешь и лучше понять - подходит ли тебе такая работа и повысить свои шансы на ...