Обязанности:
• Принятие к учету первичных учетных документов • Соблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных Федеральным законом Российской федерации,
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Социальный фонд России
Москва
Красные ворота
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
• Проведение работ по учету платежей в разрезе КБК, идентификации платежей, обработка и уточнение платежей. • Подготовка документов для рассмотрения вопросов
Условия:
• Работа в стабильной организации; • Удобный график работы: 5/2 • Режим работы: пн-чт с 9-00 до 18-00; пт до 16-45; • Официальное трудоустройство по ТК
Обязанности:
• проведение регламентных работ по подготовке проектов решений о возврате/отказе в возврате излишне уплаченных (взысканных) платежей в соответствии с требованиями
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Обязанности:
• регистрация и снятие с учета страхователей, застрахованных лиц, добровольно вступивших в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и обязательному
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • пятидневная 40-часовая рабочая неделя с 2 выходными днями (суббота,
Обязанности:
• Осуществление бухгалтерского учета по расчетам с контрагентами • Прием и контроль первичной документации по реализации товаров, работ, услуг • Отражение на счетах бухгалтерского учета
Условия:
• Оформление по ТК, полный социальный пакет • Ежегодный отпуск 36 календарных дней • Премии ежеквартальные, выплаты
Обязанности:
• Принятие к учету первичных учетных документов • Соблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных Федеральным законом Российской федерации,
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование
Обязанности:
• Контрольно - пропускной режим на охраняемых объектах, охрана общественного порядка и обеспечение общественной безопасности на территории города Москвы.
Условия:
• График работы 1/3, 2/2, 5/2 • Без опыта • Ежеквартальная премия (20.000 руб) • При обеспечении общественной безопасности в г. Москве от 8.700 руб за
Обязанности:
• Охрана государственных и особо важных объектов • Осуществление пропускного режима • Охрана общественного порядка • Мужчины и женщины, имеющие полное
Условия:
• Назначение сразу на должность полицейского (без стажировки) • Режим работы: 1/3 и 2/2 • Заработная плата от 75 000 рублей • Квартальная и годовая премии
График работы:
5/2 ПН-ПТ, с 09.00 до 18.00 ч. Забота о сотрудниках: подключение к программе ДМС СК Ингосстрах со стоматологией (после года работы в компании), компенсация затрат на фитнес/увлечения, скидки на продукцию компании. Корпоративная культура: подарки сотрудникам на праздники и их детям на новый год, интересные
Обязанности:
• Проведение работ по учету платежей в разрезе КБК, идентификации платежей, обработка и уточнение платежей. • Подготовка документов для рассмотрения вопросов
Условия:
• Работа в стабильной организации; • Удобный график работы: 5/2 • Режим работы: пн-чт с 9-00 до 18-00; пт до 16-45; • Официальное трудоустройство по ТК
Обязанности:
• Разработка положений учетной политики для целей бюджетного/бухгалтерского учета в государственном секторе • Подготовка методических писем, ответов на
Требования:
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться
Обязанности:
• Принятие к учету первичных учетных документов • Соблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных Федеральным законом Российской федерации,
Условия:
• режим работы: с 9:00 до 18:00, возможен индивидуальный график по согласованию; • своевременная выплата заработной платы дважды в месяц; • премирование